Faire évoluer nos habitudes pour un écosystème de diffusion vertueux et efficace.
Certains théâtres mettent déjà en place des fiches pratiques, des consignes à l’attention des équipes artistiques, détaillant à la fois :
- les particularités techniques de leur structure (équipements techniques, dimensions plateau, salles différentes & espaces modulables, espaces partagés, etc.)
- les particularités géographiques de leur travail (possibilité/impossibilité de se déplacer loin pour découvrir des spectacles, travail en réseau sur un territoire, accueils de compagnies régionales/internationales, etc. )
- les particularités structurelles de leurs équipes (programmateur seul ou comité, secrétaire de direction opérant un tri, accueil téléphonique, partage des missions au sein de l’équipe)
- les particularités numériques de leurs méthodes (archivages de mails, utilisation des captations, réponses systématiques, adresses mails à favoriser, etc.)
- les particularités artistiques de leurs orientations de diffusion (choix disciplinaires, temps forts, travail en partenariat sur des projets dédiés, partage des disciplines sur un même territoire, etc.)
- les particularités pratiques de soutien en production (coproduction, artiste
associé local/international, accueil en résidence, accueil-studio, etc.)
Le partage de ces informations peut prendre différentes formes, et notre projet ici est non pas d’en figer une dans le marbre, mais au contraire de sensibiliser les structures à trouver leur propre façon de les rendre visibles aux compagnies. D’aucuns choisiront d’adresser un pan de leur site internet aux équipes artistiques, d’aucuns de rédiger un mail réponse automatique détaillant leurs méthodes de travail. C’est cette bonne pratique qu’il nous tient à coeur de mettre au grand jour, en partenariat avec les lieux, dans une optique d’amélioration des relations de travail de chacun.
lanantaisedediff.com 